Пак протест с палатки пред здравното министерство
Медицински работници опънаха палатки през здравното министерство, откакто чуха параметрите на подписания 2-годишен рамков контракт сред Българския лекарски съюз и НЗОК.
„ Нашите претенции ще продължат и е извънредно време да изхвърлим думата митинги. Крайно време е да заявим нашето право – да сме самостоятелни експерти, които свободно да договарят своята позиция в системата на опазването на здравето - заяви пред БГНЕС Бойка Анастасова, съпредседател на Асоциацията на физиотерапевтите. - Протест? Не виждам против какво да стачкувам. Това, което върша е да декларирам, което ми се поставя и по Конституция “.
По рано през днешния ден в здравното министерство бе подписан националният рамков контракт, по който ще работи здравната система в идващите три години. В него е записано, че болничното заведение не може да заплаща по-малко от 80 на 100 от половината от месечния му доход за заплати на лекари и експерти по здравни грижи. Тези 80% ще се разделят в съответствие 64% за лекари и 36% за експерти по здравни грижи.
" Ако приходите на лечебното заведение са 1 млн. лева, от тях не по-малко от 500 хиляди лева би трябвало да отидат за разноски за личен състав. От тези 500 хиляди лева, не по-малко от 80%, т.е. 400 хиляди лева ще отидат за хонорари на експертите по здравни грижи и лекарите при съответствие 1:1.6 ", съобщи здравният министър Кирил Ананиев, представен от БГНЕС. Здравният министър даде и различен образец: в случай че здравната сестра взима 1000 лева, лекарят ще взима 1600 лева, като посочи, че и при двете суми приказваме за „ не по-малко “.
Кирил Ананиев категорично акцентира, че в тази ситуация става въпрос за образуване на разноските за хонорари като цяло на експертите по здравни грижи и на лекарите. Конкретните заплати на медицинските експерти в обособените лечебни заведения ще се дефинират на база вътрешните правила, утвърдени от груповия орган и от самото управление на лечебните заведения. Лечебните заведения ще са длъжни да показват тези свои вътрешни правила на Изпълнителна организация „ Медицински контрол “ и в случай че тя откри, че не се съблюдават разпоредбите, без значение от формата на благосъстоятелност, ние имаме право да излезем с наставления и да отстраним това противоречие, изясни Ананиев.
Към момента към 90% от държавните лечебни заведения към този момент са покрили началните съществени заплати по Колективния трудов контракт. От останалите държавни лечебни заведения има увещание, че при тези правила и при увеличените доходи, които ще имат от болничната активност, ще реализиран равнищата, заложени в КТД, изясни министърът.
Предстои смяна в Закона за лечебните заведения, тъй че новите правила за образуване на разноските за личен състав да важат за всички лечебни заведения, в това число и частните, изясни доктор Иван Кокалов, член на Надзорния съвет на НЗОК. По думите му разноските за администрация и различен личен състав в лечебните заведения също ще се разпределят по вътрешни правила. „ Това, което подписахме през днешния ден, дава подтик за решение на казуса. Още през февруари-март, когато стартират да работят и забележим какво се случва, в случай че би трябвало ще се поправяме, в това число и разпределението, само че би трябвало да бъдат достигнати минималните равнища в груповия контракт. Всичките ние ги чакаме и допускам, че това ще се случи “, уточни още доктор Кокалов.
С рамковия контракт са увеличени цените на 251 клинични пътеки и 7 процедури приблизително с 14%. Намалени са размерите със 7 на 100. Според clinica.bg най-голямото нарастване е при пътеки за тежки диагнози, по които се лекуват малцина пациенти. При постоянно срещаните болести има по-нисък растеж.
Общо системата ще разполага с над 4.7 милиарда лева следващата година. За медикаменти бюджетът е 1.2 милиарда лева За лечебни заведения са планувани над 2.235 милиарда лева, което е с 233 млн. лева повече спрямо тази година. За дентална помощ са планувани 180 млн. лева.
„ Нашите претенции ще продължат и е извънредно време да изхвърлим думата митинги. Крайно време е да заявим нашето право – да сме самостоятелни експерти, които свободно да договарят своята позиция в системата на опазването на здравето - заяви пред БГНЕС Бойка Анастасова, съпредседател на Асоциацията на физиотерапевтите. - Протест? Не виждам против какво да стачкувам. Това, което върша е да декларирам, което ми се поставя и по Конституция “.
По рано през днешния ден в здравното министерство бе подписан националният рамков контракт, по който ще работи здравната система в идващите три години. В него е записано, че болничното заведение не може да заплаща по-малко от 80 на 100 от половината от месечния му доход за заплати на лекари и експерти по здравни грижи. Тези 80% ще се разделят в съответствие 64% за лекари и 36% за експерти по здравни грижи.
" Ако приходите на лечебното заведение са 1 млн. лева, от тях не по-малко от 500 хиляди лева би трябвало да отидат за разноски за личен състав. От тези 500 хиляди лева, не по-малко от 80%, т.е. 400 хиляди лева ще отидат за хонорари на експертите по здравни грижи и лекарите при съответствие 1:1.6 ", съобщи здравният министър Кирил Ананиев, представен от БГНЕС. Здравният министър даде и различен образец: в случай че здравната сестра взима 1000 лева, лекарят ще взима 1600 лева, като посочи, че и при двете суми приказваме за „ не по-малко “.
Кирил Ананиев категорично акцентира, че в тази ситуация става въпрос за образуване на разноските за хонорари като цяло на експертите по здравни грижи и на лекарите. Конкретните заплати на медицинските експерти в обособените лечебни заведения ще се дефинират на база вътрешните правила, утвърдени от груповия орган и от самото управление на лечебните заведения. Лечебните заведения ще са длъжни да показват тези свои вътрешни правила на Изпълнителна организация „ Медицински контрол “ и в случай че тя откри, че не се съблюдават разпоредбите, без значение от формата на благосъстоятелност, ние имаме право да излезем с наставления и да отстраним това противоречие, изясни Ананиев.
Към момента към 90% от държавните лечебни заведения към този момент са покрили началните съществени заплати по Колективния трудов контракт. От останалите държавни лечебни заведения има увещание, че при тези правила и при увеличените доходи, които ще имат от болничната активност, ще реализиран равнищата, заложени в КТД, изясни министърът.
Предстои смяна в Закона за лечебните заведения, тъй че новите правила за образуване на разноските за личен състав да важат за всички лечебни заведения, в това число и частните, изясни доктор Иван Кокалов, член на Надзорния съвет на НЗОК. По думите му разноските за администрация и различен личен състав в лечебните заведения също ще се разпределят по вътрешни правила. „ Това, което подписахме през днешния ден, дава подтик за решение на казуса. Още през февруари-март, когато стартират да работят и забележим какво се случва, в случай че би трябвало ще се поправяме, в това число и разпределението, само че би трябвало да бъдат достигнати минималните равнища в груповия контракт. Всичките ние ги чакаме и допускам, че това ще се случи “, уточни още доктор Кокалов.
С рамковия контракт са увеличени цените на 251 клинични пътеки и 7 процедури приблизително с 14%. Намалени са размерите със 7 на 100. Според clinica.bg най-голямото нарастване е при пътеки за тежки диагнози, по които се лекуват малцина пациенти. При постоянно срещаните болести има по-нисък растеж.
Общо системата ще разполага с над 4.7 милиарда лева следващата година. За медикаменти бюджетът е 1.2 милиарда лева За лечебни заведения са планувани над 2.235 милиарда лева, което е с 233 млн. лева повече спрямо тази година. За дентална помощ са планувани 180 млн. лева.
Източник: segabg.com
КОМЕНТАРИ